Kjønnskvotering

Kjønnskvotering e et virkemiddel som e tell førr å få en bedre kjønnsbalanse blant anna i politikken, men ofte åsså i kværdagen ellers. Kjønnskvoteringa e ofte tell fordel førr kvinner, førdi vi ikkje har et likestilt samfunn idag. Det handle ofte om at jente skal være like representert i førskjellige styra og gruppe. Offentlig sektor e en ræsar på kjønnskvotering, men allikavæl så ser vi at 75% av alle som jobbe i offentlig sektor idag e kvinner, og enda e det sånn at menn ofte har de høgaste stillingen. Kvinner gjør de aller tyngste løftan i samfunnet, mens menn tar creds førr det.
Vi skal jo ikkje egentlig være nødd å kvotere jente inn i politikken idag. Nån gång virke det jo som om det går i mot sin hensikt, blant anna når man ser at kvinner ofte bære blir velgt inn førdi det fins regla førr det.

Vi skal jo ikkje være nødd tell å kvotere inn jente i styra i norge i 2010, spørr du meg. E vi et likestilt samfunn eller e vi det ikkje? Kjønnskvotering har vært og e et bra virkemiddel som eg støtte fult og heilt, men eg syns det e utruli trist at det e nødvendig i Norge idag.

Det e en ting med kjønnskvotering eg ikkje like spesielt godt. Alle sammen veit at vi treng å få gutta inn i helsesektoren, eg veit ikkje nån som e uenig. Hjelpepleieryrket og sykepleien e styrt av jente, og å få fleire gutta/menn inn i omsorgsyrkan ville vært heilt ypperli! Vi treng nån  sterke menn ilammi alle de sterke kvinnan i dissan yrkan! Appsolutt!
Eg støtte appsolutt rekrutteringa av menn i omsorgsyrkan, og kunne jobba lenge med det. Men e det en type kjønnskvotering eg ikkje like så e det dennan. Å det gjeld vel egentlig begge veian.
Skal man gjøre ka som helst førr å få menn inn i omsorgsyrkan? Skal man velge en gutt med snitt på 2,3 framførr ei jenta med snittkarakter på 4,9?  Korsn skal man få gutta inn i helsearbeiderfaget uten å diskrimminere det andre kjønnet? Og korsn skal man fræmhæve jente i styreverv uten at det blir basert på kvotering, men på erfaring?

Shit, det e mange kjønnsutfordringe vi har idag!!

2 kommentarer

    Legg igjen en kommentar

    Obligatoriske felt er merket med *

    Takk for at du engasjerer deg i denne bloggen.
    Unngå personangrep og sjikane og prøv å holde en hyggelig tone selv om du skulle være uenig med noen.
    Husk at du er juridisk ansvarlig for alt du skriver på nett.

Siste innlegg